6 月 13 日上午，永榮標桿學院藍領二期培訓班畢業典禮在錦江大禮堂隆重召開，己內酰胺事業部生產副總劉期敏、尼龍事業部人資行政高級總監黃劍、錦江紡絲廠廠長付重亮、錦江聚合廠廠長楊瑞安出席本次典禮。至此，為期 9 個月的藍領二期培訓項目圓滿收官。

藍領二期是面向生產系統班組長及表現優秀的普通員工開展，旨在提升生產系統管理人員的綜合素質，強化生產系統班組長隊伍建設，打造集團主業一線管理人才梯隊的培訓項目。在為期 9 個月的培訓過程中，學員緊密圍繞角色認知、現場管理者訓練、全面質量管理等課程重點進行學習及討論，經過嚴格的課程考試及課題評審，最終 36 人合格畢業，其中 6 人表現優秀，榮獲藍領二期“優秀學員”稱號。

畢業典禮上，優秀學員代表與優秀導師代表在發言中提到，授人以魚不如授人以漁，藍領培訓學習主要在于提供工具，輸入理論知識，為生產一線管理者技能提升奠定基礎。但只有通過戰訓結合，理論指導實踐才能深化學習理論知識，真正做到內化于心，外化于行。

與會的各位領導高度贊同戰訓需緊密結合的觀點，在對合格畢業的藍領學員表示衷心的祝賀之余，各位領導從自身出發，分享個人經驗，指出一線員工的成長需要一步一個腳印，穩扎穩打。并希望大家珍惜永榮良好的工作平臺，學以致用，在后續的工作中發揮好傳幫帶的作用。

藍領二期培訓項目的結束既是一個學習階段的終點，也是下一個新征程的起點。希望未來，各位藍領學員能繼續在工作中學習，在學習中成長，在成長中沉淀，永葆激情，艱苦奮斗，勇往直前。