2021年，隨著集團(tuán)的飛速發(fā)展，越來(lái)越多的優(yōu)秀人才加入到了永榮大家庭。為使新員工能盡快融入部門(mén)組織，樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀，加強(qiáng)對(duì)公司的認(rèn)同感和凝聚力，了解相關(guān)制度及行為規(guī)范，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。5月13日-16日，由集團(tuán)標(biāo)桿學(xué)院組織開(kāi)展了2021年第一期新員工集訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)，對(duì)新員工進(jìn)行全面“賦能”。集訓(xùn)在永榮標(biāo)桿學(xué)院淺水灣教學(xué)基地開(kāi)展，來(lái)自集團(tuán)總部及各事業(yè)部的30位新員工參加了集訓(xùn)。

本次入職培訓(xùn)以集中授課為主，以參觀、素拓為輔，涵蓋了線上學(xué)習(xí)、素質(zhì)拓展、觀影賞析、工廠參觀、企業(yè)文化研討、奮斗者說(shuō)、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示等環(huán)節(jié)。 培訓(xùn)開(kāi)始前，在淺水灣培訓(xùn)室進(jìn)行了簡(jiǎn)短而隆重的開(kāi)班儀式。開(kāi)班儀式上，集團(tuán)總干部部副總經(jīng)理兼永榮標(biāo)桿學(xué)院副院長(zhǎng)黨萬(wàn)忠發(fā)言中指出：首先對(duì)各位員工加入永榮集團(tuán)表示歡迎；其次對(duì)于舉辦此次訓(xùn)練營(yíng)的兩個(gè)目的進(jìn)行闡述；再次對(duì)參加此次訓(xùn)練營(yíng)的學(xué)員提出三點(diǎn)要求。開(kāi)班儀式后，正式進(jìn)入集訓(xùn)環(huán)節(jié)。

素質(zhì)拓展 以企業(yè)文化“主導(dǎo)”

13日中午,天氣雖然酷暑難耐，但學(xué)員們精神飽滿，每個(gè)人都做好了大展身手、永爭(zhēng)第一的準(zhǔn)備。到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，為快速實(shí)現(xiàn)“破冰”效果，教練提前準(zhǔn)備好了熱身環(huán)節(jié),通過(guò)自我介紹、游戲互動(dòng)、才藝展示使大家增進(jìn)了了解，加深了友誼，同時(shí)也展示了個(gè)人才華。在教練的組織下，圍繞集團(tuán)企業(yè)文化，學(xué)員完成了5個(gè)團(tuán)隊(duì)競(jìng)技PK項(xiàng)目，不管是高難度的"洞穴探寶"挑戰(zhàn)賽，還是要求極高的“多人拉鼓顛球”團(tuán)隊(duì)協(xié)作戰(zhàn)，大家都不畏挑戰(zhàn)，不懼困難，充分體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)退的良好精神風(fēng)貌。

拓展結(jié)束，結(jié)合拓展項(xiàng)目復(fù)盤(pán)，圍繞集團(tuán)“艱苦奮斗、誠(chéng)信合作、開(kāi)放賦能、求知?jiǎng)?chuàng)新、自我批評(píng)”的團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)行分享，邀請(qǐng)學(xué)員進(jìn)行反思、總結(jié)、分享，升華對(duì)于企業(yè)文化的理解。

當(dāng)晚，還進(jìn)行了主題觀影活動(dòng)，集體觀看經(jīng)典影片《當(dāng)幸福來(lái)敲門(mén)》，放松身心的同時(shí)，感受主人公永不放棄，激情奮斗的精神。

廠區(qū)參觀 身臨其境感受企業(yè)文化不凡

集訓(xùn)第二天，集體前往己內(nèi)酰胺事業(yè)部、尼龍事業(yè)部進(jìn)行實(shí)地參觀，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程，并邀請(qǐng)生產(chǎn)一線資深員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解、互動(dòng)。了解工廠生產(chǎn)線后，新學(xué)員還進(jìn)入景豐、錦江等展廳近距離接觸公司產(chǎn)品。在永榮錦江展廳，業(yè)務(wù)部同事熱情、詳細(xì)地向新員工介紹了錦江的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)鏈條、所獲榮譽(yù)等方面內(nèi)容。學(xué)員們對(duì)展廳產(chǎn)品色彩、產(chǎn)品類(lèi)型、產(chǎn)品涉及領(lǐng)域等方面表示了贊美和驚嘆，對(duì)石化尼龍新材料產(chǎn)業(yè)鏈應(yīng)用行業(yè)也有了初步的認(rèn)知。

“內(nèi)”“外”兼修  按企業(yè)文化“開(kāi)講”

企業(yè)文化學(xué)習(xí)，難在理解和踐行。此次集訓(xùn)，針對(duì)企業(yè)文化中與員工密切相關(guān)的文化“使命、愿景、價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)精神”等維度，以專(zhuān)題研討的方式，來(lái)統(tǒng)一學(xué)員認(rèn)知，引領(lǐng)學(xué)員將日常工作中的行為統(tǒng)一到企業(yè)文化要求上來(lái)。

經(jīng)過(guò)1天1夜的深入研討，現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出了企業(yè)文化的解讀，并討論、制定出了每一項(xiàng)文化詞條的關(guān)鍵行為，為員工在崗位上踐行，提供指引。

情感“共振”  以企業(yè)文化“調(diào)頻”

本次集訓(xùn)，還邀請(qǐng)了集團(tuán)流程信息部林鳳嬌，永榮錦江工藝高級(jí)工程師陳寶，以最美奮斗者的身份，詮釋自己在永榮的工作歷程與轉(zhuǎn)變，并以實(shí)際行動(dòng)踐行集團(tuán)核心價(jià)值觀。學(xué)員們現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)奮斗故事，感受永榮精神。接受洗禮后，新員工們一致表示，要以最美奮斗者作為未來(lái)工作的榜樣標(biāo)桿，堅(jiān)定的理想信念，守初心、擔(dān)使命，用實(shí)干托起夢(mèng)想，用奮斗贏得榮光；要牢記集團(tuán)42年的崢嶸歲月，苦難與輝煌;要發(fā)揚(yáng)集團(tuán)優(yōu)良傳統(tǒng)，為助推高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

奮斗者分享以角色轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)向，緊緊圍繞融入企業(yè)文化這一主題，讓新員工對(duì)于企業(yè)的發(fā)展與未來(lái)充滿了希望和信心。進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工了解集團(tuán)、熱愛(ài)集團(tuán)、融入集團(tuán)、奉獻(xiàn)集團(tuán)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

團(tuán)隊(duì)比拼 以企業(yè)文化“貫穿”

為激發(fā)學(xué)員的參與熱情，本次培訓(xùn)強(qiáng)化了學(xué)員問(wèn)答、互動(dòng)、分享等行為的積分獎(jiǎng)勵(lì)，并使積分與團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)掛鉤，以鼓勵(lì)學(xué)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作、積極交流。首次以“小組PK”的形式學(xué)習(xí)企業(yè)文化，通過(guò)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)激發(fā)興趣與熱情，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、促進(jìn)文化認(rèn)同。通過(guò)以上措施，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氛圍熱烈，學(xué)員滿意度高。經(jīng)過(guò)緊張激烈的角逐，最終還評(píng)選出第一期集訓(xùn)營(yíng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及5名優(yōu)秀學(xué)員。

16日，集團(tuán)總干部部副總經(jīng)理兼標(biāo)桿學(xué)院副院長(zhǎng)黨萬(wàn)忠作了結(jié)業(yè)致辭。黨萬(wàn)忠生動(dòng)講解了公司的發(fā)展現(xiàn)狀與相較同業(yè)的優(yōu)勢(shì)，回顧了公司初創(chuàng)時(shí)期的艱辛與不易，闡述了永榮人用拼搏與擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造的豐碩成果。同時(shí)，他希望新員工珍惜機(jī)會(huì)、學(xué)會(huì)感恩、虛心學(xué)習(xí)并學(xué)以致用，鼓勵(lì)大家通過(guò)出色的績(jī)效為永榮集團(tuán)創(chuàng)造價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展。

未來(lái)已來(lái)，未來(lái)可期。入職培訓(xùn)是新員工完成身份轉(zhuǎn)變，投入工作的第一課。通過(guò)此次培訓(xùn)，學(xué)員對(duì)行業(yè)發(fā)展，公司歷史、企業(yè)文化、制度規(guī)范等方面有了更加全面的了解，進(jìn)一步提升了對(duì)于公司的認(rèn)同與信心；學(xué)員之間通過(guò)課堂互動(dòng)、素質(zhì)拓展、工廠參觀等環(huán)節(jié)，彼此相識(shí)、相互了解并結(jié)下友誼，不但增強(qiáng)了對(duì)公司的歸屬感，而且為其今后更快地勝任崗位、提升效率夯實(shí)了基礎(chǔ)。