2023年4月7日至8日，永榮標桿學院“標桿八期”培訓班結營儀式順利舉行。

標桿系列培訓班是針對全集團骨干的核心培養項目。該項目始于2014年，每年一期，持續為集團的發展培養出一批批能打勝仗的干部隊伍。“標桿八期”于2022年8月正式開營，根據不同職級共分為雄獅班/頭狼班/雄鷹班三個班（此次為頭狼班/雄鷹班結營）。

永榮標桿學院秉承“全程管理，嚴格考核”的培養理念，以積分制形式進行培訓管理。此次標桿八期（頭狼班/雄鷹班）共計參與人數61人。標桿八期頭狼班共計22位學員，雄鷹班共計39位學員。通過激烈角逐，由頭狼班3位學員（陳寶、田南南和趙凱）與雄鷹班4位學員（林志鵬、卓越、陳麗平和郭文程）摘得桂冠，榮獲標桿八期“優秀學員”。

【結業合照】

知者行之始，行者知之成。秉承著“訓戰結合”的培養理念，為將學習和工作實踐相結合，標桿八期培養計劃設置行動學習培養環節，引導學員結合日常工作，擬定行動學習研究課題，并根據課題制定行動目標、挖掘現狀/原因、列明行動計劃，最終通過實踐完成課題研究并于此次結營進行匯報。

本次標桿八期共產生22個行動學習研究課題，在眾多優秀課題中來自頭狼班陳寶、楊新霞、魏良萬小隊的課題《如何改善差異化產品量產質量及管控標準的落地》和雄鷹班卓越的課題《如何提升錦江五期自動化率》脫穎而出，分別獲得頭狼班/雄鷹班得分第一。

【什么是行動學習？】

在匯報時，特別邀請到人資行政中心（總干部部）副總經理兼永榮標桿學院副院長黨萬忠、永榮科技人資行政總監楊玉暉和永榮錦江培訓經理田南南擔任常駐評委；同時，還分別邀請課題所屬領域專家擔任專業評委。當天，評委們通過線上和線下的形式，除了對學員的課題表示肯定外，還對課題提出鞭辟入里看法和建議，進行了充分的交流。

【行動學習匯報】

【行動學習匯報1】

【行動學習匯報2】

讀書不覺春已深，一寸光陰一寸金。在人資行政中心（總干部部）副總經理兼永榮標桿學院副院長黨萬忠帶領下,全體學員回顧整個學習歷程，并總結各自收獲與改變，一一發表心得與體會。同時，培訓主管鄭進生通過圖片和視頻的方式，帶著各位學員回顧過往學習的點點滴滴。

【學習回顧】

在結營的最后，是標桿八期的頒獎儀式，為通過學習考核的學員頒發結業證書，并對在整個標桿八期學習過程中表現優異的學員頒發“優秀學員”榮譽證書。

【頭狼班】

【雄鷹班】

至此，永榮控股集團標桿八期培養計劃結營儀式暨頒獎典禮圓滿結束。

回顧標桿八期整個學習過程，有精彩的內部講師的賦能和豐富的線上課程進行理論強化，也有通過閱讀經典書籍的自我發展/提升，更有通過實踐驗證所學的行動學習。相信通過此次學習，每位學員都會有或多或少的收獲。

合抱之木，生于毫末。此次結營代表著標桿八期的學習告一段落，但不意味著每位學員自身學習的結束。期待標桿八期的學員們能夠將所學運用于后續的工作中，同時能夠利用豐富的學習資源不斷提升自我，持續發光發亮！

編輯：鄭進生

審校：黨萬忠